政治によって変化の出始めている転職事情ですが、今の安倍政権下では…

転職を取り囲む状況は、政治による変化の兆しが出始めています。

  • 政治により状況が変化しつつある転職を取り囲む状況について、現在の安倍内閣によって、「アベノミクス」や「三本の矢」などの新たな経済政策を打ち出し、内閣が打ち出した経済政策ともに日銀による金融政策と相まって、財界や民間企業間でもあたらしい社会的な変化が出つつあります。その変化を受け、民間企業の側でも今度は労働人口減による人手不足がとても大きな社会問題となっています。ここ何年かの間で「外国人の労働者」の数を現状よりも増加させていく、つもりでいると現内閣は語っています。国内の転職問題についても幅が広がりそうです。このような社会情勢の変化によって日本国内の雇用や転職といった状況にも、変わっていくのは間違いないでしょう。

    • 近頃はネット上の就職斡旋エージェントの中で「ヘッドハンティング」を専門に行う会社も増えています。

  • 最近、ネット上の就職斡旋エージェントの中でヘッドハンティングの専門会社をよく見かけるようになりました。特許を出願したことのある人は、ヘッドハンティングの対象になる可能性が高くなります。ヘッドハンティングを行う会社は、特許を出願した人に限らず、研究開発で論文を発表した実績のある人や、メディアで話題になった人など、何らかのインパクトを残した人を対象に、電話やメールを使って接触し、ヘッドハンティングのためのネタとしています。もしも、あなたがヘッドハンティングと思われる話をされたときには、そうなったキッカケを思い出してみましょう。ときとして、ヘッドハンディングと言いながら、登録料を取ろうとする会社があるのですが、その手の業者は完全な詐欺ですから注意しましょう。ヘッドハンティングは、登録企業が報酬を支払う形になるので転職希望者が支払うものではありません。

    • ブラック企業|明日からでも転職活動しようと思うのなら、今いる業務や仕・・

  • そのうち転職活動を考えているのなら、現状の仕事の何に不満があるのかを明確にしておいた方が良いです。これは当然できていると思われますが、意外とそうでもないのです。もともと転職しようと思っているはずです。しかし「しっかりと現状である不満を挙げる」ことを多くの人はやっていません。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が悪化する事を許容するかも考えましょう。自身の問題を見える化しておくと、転職選びでの失敗は大きく減らせます。そして、仕事を変えることで「今よりも不便になること」を明確化してみましょう。職場や仕事に全てに満足できるものは少ないからです。こうした整理をする事で、転職後の急激なモチベーションのダウンを防ぐ事が可能なはずです。

    • 派遣で働く会社が決定しました。

  • 派遣先が決定しました。就業の初日に派遣会社の営業担当の人と就業先の近所のコンビニで落ち合うことになっていたところ、営業担当者がどうしたことか約束の店の前にいないので店内にいるのではないかと思って店の中に入ってみたら、営業担当者はなんとまあ雑誌売り場の前に座り込んで女性の裸が載ったグラビアページを開いて閲覧しているのを発見！自分の担当者がここまで酷いのはまっぴらごめんだと感じ、挨拶することもなくこっそりとコンビニの外へ出てすぐに派遣会社に仕事を辞退する旨を電話で伝えました。

    • 前の求人情報では、「性別」がハッキリと記載されていました。

  • 以前の求人誌に必要とする人材の「性別」までしっかりと記載されていました。しかしながら今現在では、1985年に制定された男女雇用機会均等法によって男女差別が雇用の際にあってはならないとして、求人情報に「性別」を明記できなくなりました。そんな風に時代が変化したものの、求人を出す側としては、性別に関係なく平等に雇用の機会を与えてくれるとは限らないのです。そのため、本当は男手を必要とするジャンルに、募集に女性がやってきたり、逆に女性希望なのに、男性が応募してきたり、といったようなトラブルが少なくありません。例として、「女性が活躍している職場です」といった内容なら、女性を希望しているのだと考えると良いでしょう。

    • 求人についての情報を見てみると、とうぜん大部分の企業…

  • 求人についての情報を見てみると、とうぜん多くの企業では月の収入が記載されているはずです。ただしこの月収の部分をチェックする時には、注意深く確認する事が大事です。値だけでわかってしまわないようにしましょう。というのは企業によっては、月収の金額の内訳に月30時間残業の場合が含まれているかもしれません。そういうことは残業代の金額を入れることで金額を多く見せ、応募者を増やそうとするケースも考えられます。それ以外にも、基本給プラス歩合給で、歩合を過剰に多い前提で月収を多く見せているケースもあるんです。そういうわけで、このようなよく分かっていない人たちを扇動しながら人材募集を掛ける会社はスルーしておくのが無難といえます。

    • 派遣会社に登録しています。ウェブサイト内でなんとな…

  • 今、私は派遣会社を通じて働いています。ウェブサイトでふと気になる仕事を探し出して聞いてみると「残念ながらその仕事は、別の人の採用が内定しています」と断られ一時的にウェブサイト内から仕事の情報を閲覧できなくなるのですが、どういうわけか翌日にそのページを見ると再びその求人募集が掲載されています。これって要するに私ではよくないのだという意味ですよね。そういうことならば最初から変に隠さない程度で正直に伝えてほしいのですが、それを行うのは困難なのでしょう。はたまたひょっとして存在しない架空の仕事なのでしょうか？